THE PROFILE - ein neues innovatives Instrument, das Kompetenzen und Stellen-anforderungen umfassender und sicherer analysiert. So kann ein optimaler "Job-Match" erreicht werden, d.h. optimale Performance für das Unternehmen sowie Erfolg und Zufriedenheit in der Aufgabe für die Mitarbeiter. Die Anwendung erfolgt in drei Schritten:
- Job Profile - das Profil der Stelle
analysiert das Anforderungsprofil aus der Sicht des Unternehmens
- The Profile - das Profil des Kandidaten
bewertet die Kompetenzen in den drei Bereichen kognitive Leistun-gen und Stil, berufliche Interessen und Verhaltensmuster
- Job Match - überprüfen der Passung von Job und Mitarbeiter
sagt aus, ob und wie weit sich die Anforderungen des Unternehmens
mit der Eignung des Mitarbeiters decken
MIt diesen drei Schritten erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse für den Auswahlpro-zess, für ein Coaching und für die Weiterentwicklung und Stärkung der Effizienz von Führungskräften. The Profil ist ein Instrument für jedes Unternehmen, das mit weniger Kosten mehr Produktivität erreichen will.
