"Checkpoint 360° ist ein neues Instrument, das den Rückmeldeprozess für Füh-rungskräfte entscheidend verbessert. Es erschließt die gesamten Erkenntnisse derer, die eng mit der teilnehmenden Führungskraft zusammenarbeiten. Es liefert damit Managern ein klares Bild von personellen Kompetenzen und Entwicklungs-feldern ihrer Führungskräfte. Es erlaubt zudem spezifische Stärken und Defizit-bereiche des Gesamtunternehmens zu bestimmen.
Anwendungsbereiche des 360° Multi-Rater-Feedback-Systems
- Führungskräfteentwicklung
- Management Audit
- Fusion und Akquisition
- Performance-Management
Weitere Kenzeichen sind die überzeugende Ergebnisaufbereitung, die konstruk-tive Entwicklungsimpulse liefert und bei wiederholter Anwendung auch Erfolge aufzeigt.
