Die Direktsuche ist für die Besetzung von Spezialisten-, Vertriebs- und Führungs- positionen in vielen Fällen der einzig Erfolg versprechende Weg. Geeignete Bewerber sind häufig über eine anzeigengestützte Suche nicht zu erreichen, be- sonders dann, wenn die Zielgruppe sehr klein ist. Mit der notwendigen Integrität, Seriosität und motivationalem Geschick können so überzeugende Besetzungen erreicht werden.
Gerade die Direktsuche stellt hohe Ansprüche an die Professionalität des Perso- nal Consultants. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, verfügen unsere Berater sämtlich über umfangreiche Branchen- und Führungserfahrungen. Unter- stützt werden wir von einem professionellen Research-Team, das hilft, auch in schwierigen Fällen für Sie "den Richtigen" zu finden.
Beispiel für Projektablauf
